NOUVELLES ATTITUDES PEUT RÉDUIRE L'ESPÉRANCE DE VIE

Une mauvaise satisfaction au travail peut avoir des conséquences négatives

Ce que nous pensons de ce que nous faisons...Une étude récente de Met Life a révélé des statistiques alarmantes liées à la satisfaction au travail auxquelles vous n'aviez peut-être pas été exposé auparavant... Le pourcentage d'employeurs américains qui déclarent ressentir un très fort sentiment de loyauté envers leurs employés est resté stable à 57 %. Mais le pourcentage d'employés déclarant ressentir un très fort sentiment de loyauté envers leur employeur est tombé à 47 %, contre 59 % en 2008, et le pourcentage déclarant que leur entreprise a un très fort sentiment de loyauté envers leur employeur est tombé à 33 %. %, de 41 %.

Environ 40 % des employés interrogés ont déclaré avoir travaillé plus dur au cours des 12 derniers mois, et 25 % ont déclaré qu'ils se sentaient encore moins en sécurité dans leur emploi cette année qu'il y a un an, selon les chercheurs. Environ 36 % des employés actuels disent qu'ils aimeraient travailler ailleurs d'ici la fin de l'année.

Ajoutez ces données aux statistiques du "chômage réel" de 17% et peut-être que les choses ne sont pas aussi roses sur le front de l'emploi que certaines personnes voudraient nous le faire croire. Un total de 53% soit incapables de trouver du travail ou mécontents de ce qu'ils font est plus qu'un éclair sur l'écran du changement social. Ces niveaux de frustration et de tristesse sont sans précédent dans notre mémoire et les problèmes de santé semblent sûrs de suivre. Il reste à voir quel sera l'impact de la mise en œuvre de la nouvelle loi sur la santé sur ces changements, mais jusqu'à présent, la confusion qu'elle a créée nous laisse penser que ce ne sera pas positif.

CHANGER LES VALEURS FAMILIALES

Notre attitude envers les enfants change

L'Amérique, ainsi que de nombreux autres pays dans le monde, est en train de changer son attitude à l'égard du mariage. Selon les données du recensement américain, nous nous marions plus tard dans la vie, mais c'est une vieille nouvelle. Ce qui est nouveau, c'est notre attitude face au fait d'avoir des enfants. Ne pas avoir d'enfants ou retarder le moment de commencer n'est pas la même chose que ne pas vouloir d'enfants et cette nouvelle attitude porte en elle les germes d'un changement social important... et ce changement est bien amorcé, depuis 30 ans, le nombre de femmes de 40 à 44 ans sans enfant a doublé, passant de 10 à 20 %.

En 1960, cinquante pour cent des ménages américains avaient des enfants, aujourd'hui c'est autour de 25 %, le plus bas de l'histoire des États-Unis. Des chercheurs américains attribuent ce déclin au fait que les couples d'aujourd'hui expriment un désir de compagnie, d'intimité et d'épanouissement personnel dans le mariage. Pour prospérer, ces relations dites âmes sœurs nécessitent un niveau élevé d'entretien qui demande à la fois du temps et de l'attention. Les enfants, qui demandent aussi beaucoup de temps et d'attention, sont désormais souvent considérés comme des concurrents.

Le mariage a longtemps été l'un des prédicteurs les plus fiables de l'espérance de vie... rester marié peut augmenter votre longévité jusqu'à 5 ans, par rapport aux personnes qui vivent seules. Les mariages avec enfants ont tendance à durer beaucoup plus longtemps et ont une incidence de divorce beaucoup plus faible que ceux sans enfants. "L'amour" l'emportera-t-il à la fin, nous l'espérons, mais les données suggèrent le contraire.  Tom LeDuc